{"id":15331,"date":"2020-04-28T23:44:21","date_gmt":"2020-04-28T14:44:21","guid":{"rendered":"https:\/\/japanintercultural.com\/team\/ryo-ito-2\/"},"modified":"2025-09-08T14:27:23","modified_gmt":"2025-09-08T05:27:23","slug":"ryo-ito","status":"publish","type":"team","link":"https:\/\/japanintercultural.com\/es\/team\/ryo-ito\/","title":{"rendered":"Ryo Ito"},"content":{"rendered":"

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Ryo Ito<\/h3>\n

Consultor<\/h4>\n

Mexico[\/vc_column_text]

ESEspa\u00f1ol<\/span><\/div>
JAjapon\u00e9s<\/span><\/div>
INIngl\u00e9s<\/span><\/div><\/div>[\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner row_type=”row” type=”full_width” text_align=”left” css_animation=”” el_class=”matrix-section-container”][vc_column_inner width=”1\/3″]

Topics<\/h3>[\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1\/3″]

Functions<\/h3>[\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1\/3″]

Industries<\/h3>[\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_column_text el_class=”page-intro”]El lugar de origen de Ryo es Tokio, pero curs\u00f3 la carrera de licenciatura en econom\u00eda en la Universidad Nacional Aut\u00f3noma de M\u00e9xico (UNAM) y luego trabaj\u00f3 como empleado local en una comercializadora japonesa de prestigio en M\u00e9xico por 14 a\u00f1os.[\/vc_column_text][vc_column_text]Gracias a esta experiencia de trabajo en dicha comercializadora, aprendi\u00f3 lo dif\u00edcil que es llevar a cabo las tareas en una empresa donde existe la diversidad de personal mexicano y japon\u00e9s, y tambi\u00e9n pudo conocer las ventajas de organizaciones que pueden admitir elementos interculturales.<\/p>\n

Posteriormente, Ryo se independiz\u00f3 en el a\u00f1o 2001, estableciendo una firma de consultor\u00eda sobre los temas de comercio exterior, tr\u00e1mite aduanal y log\u00edstica, llamada \u201cJetrac\u201d, aprovechando las experiencias adquiridas durante los a\u00f1os de trabajo en la comercializadora. Actualmente Jetrac cuenta con clientes como comercializadoras y fabricantes de origen japon\u00e9s de gran importancia.<\/p>\n

Al detectar una deficiencia grave en el control sobre sus importaciones, un fabricante de auto-partes en M\u00e9xico de origen japon\u00e9s le hizo saber a Jetrac de tal deficiencia, misma que particip\u00f3 en el proceso de regularizaci\u00f3n de las fallas. Jetrac present\u00f3 el plan de mejora en su organizaci\u00f3n interna, as\u00ed como el establecimiento del manual de procedimiento, con la finalidad de evitar las mismas fallas en el futuro.<\/p>\n

Ryo ha vivido en M\u00e9xico cerca de 40 a\u00f1os y es fluido en espa\u00f1ol, de tal manera que domina los textos legales sobre comercio exterior en espa\u00f1ol y puede proporcionar sus interpretaciones. Gracias a su experiencia en una comercializadora, es fluido tambi\u00e9n en ingl\u00e9s de negocios.<\/p>\n

El tema de las fricciones que surgen a consecuancia de las diferencias culturales entre Jap\u00f3n y M\u00e9xico, y de c\u00f3mo se puede canalizar esa energ\u00eda de tales fricciones en la direcci\u00f3n correcta son aspectos en los que siempre ha reflexionado desde la \u00e9poca en que trabajaba para la comercializadora. Por otra parte, Ryo tiene conocimientos profundos sobre administraci\u00f3n de empresas, y la teor\u00eda de organizaci\u00f3n requerida para tornar m\u00e1s eficiente a la organizaci\u00f3n llamada \u2018empresa\u2019 a trav\u00e9s de un manejo efectivo de recursos humanos.[\/vc_column_text]BACK<\/i><\/a>[vc_row_inner row_type=”row” type=”full_width” text_align=”left” css_animation=””][vc_column_inner offset=”vc_hidden-lg vc_hidden-md”][vc_widget_sidebar sidebar_id=”Impactful Service” el_class=”widget-sub-nav-mob”][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css_animation=”” row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”full_width” angled_section=”no” text_align=”left” background_image_as_pattern=”without_pattern”][vc_column][vc_separator type=”normal” transparency=”0″ thickness=”0″ up=”100″][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css_animation=”” row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”grid” angled_section=”no” text_align=”left” background_image_as_pattern=”without_pattern” z_index=”” el_class=”matrix-section-container”][vc_column width=”1\/3″ offset=”vc_hidden-sm vc_hidden-xs”][\/vc_column][vc_column width=”2\/3″][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"featured_media":3714,"template":"","team_topics":[],"team_functions":[],"team_industries":[],"team_languages":[447,451,456],"team_regions":[427],"class_list":["post-15331","team","type-team","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","team_languages-es-es","team_languages-ja-es","team_languages-ingles","team_regions-latinoamerica"],"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/japanintercultural.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/team\/15331","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/japanintercultural.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/team"}],"about":[{"href":"https:\/\/japanintercultural.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/team"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/japanintercultural.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3714"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/japanintercultural.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15331"}],"wp:term":[{"taxonomy":"team_topics","embeddable":true,"href":"https:\/\/japanintercultural.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/team_topics?post=15331"},{"taxonomy":"team_functions","embeddable":true,"href":"https:\/\/japanintercultural.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/team_functions?post=15331"},{"taxonomy":"team_industries","embeddable":true,"href":"https:\/\/japanintercultural.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/team_industries?post=15331"},{"taxonomy":"team_languages","embeddable":true,"href":"https:\/\/japanintercultural.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/team_languages?post=15331"},{"taxonomy":"team_regions","embeddable":true,"href":"https:\/\/japanintercultural.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/team_regions?post=15331"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}