{"id":15334,"date":"2020-04-28T23:44:03","date_gmt":"2020-04-28T14:44:03","guid":{"rendered":"https:\/\/japanintercultural.com\/team\/ayako-hashimoto-2\/"},"modified":"2025-09-29T18:01:21","modified_gmt":"2025-09-29T09:01:21","slug":"ayako-hashimoto","status":"publish","type":"team","link":"https:\/\/japanintercultural.com\/es\/team\/ayako-hashimoto\/","title":{"rendered":"Ayako Hashimoto"},"content":{"rendered":"

[vc_row css_animation=”” row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”full_width” angled_section=”no” text_align=”left” background_image_as_pattern=”without_pattern”][vc_column][vc_separator type=”normal” transparency=”0″ thickness=”0″ up=”75″ el_class=”spacing-100″][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css_animation=”” row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”grid” angled_section=”no” text_align=”left” background_image_as_pattern=”without_pattern” z_index=””][vc_column width=”1\/3″ offset=”vc_hidden-sm vc_hidden-xs”][vc_widget_sidebar sidebar_id=”Impactful Service” el_class=”widget-sub-nav”][\/vc_column][vc_column width=”2\/3″][vc_row_inner row_type=”row” type=”full_width” text_align=”left” css_animation=”” css=”.vc_custom_1589779872864{margin-bottom: 50px !important;}”][vc_column_inner width=”1\/4″][vc_single_image image=”4747″ style=”vc_box_circle_2″ qode_css_animation=”” el_class=”profile-img”][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”3\/4″][vc_column_text css=”” el_class=”profile-label”]<\/p>\n

Ayako Hashimoto<\/h3>\n

Consultora<\/h4>\n

Espa\u00f1a[\/vc_column_text][vc_raw_html css=””]JTVCbGFuZ3VhZ2UlNURFTiU3Q0luZ2wlQzMlQTlzJTJDSkElN0NKYXBvbiVDMyVBOXMlMkMlMjBFUyU3Q0VzcGElQzMlQjFvbCU1QiUyRmxhbmd1YWdlJTVE[\/vc_raw_html][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner row_type=”row” type=”full_width” text_align=”left” css_animation=”” el_class=”matrix-section-container”][vc_column_inner width=”1\/3″]

Topics<\/h3>
Coaching transcultura<\/a>
Capacitaci\u00f3n transcultural<\/a>
Compromiso y motivaci\u00f3n de los empleados<\/a>
Coaching ejecutivo<\/a>
Prevenci\u00f3n del acoso y la discriminaci\u00f3n<\/a>
Mejora de la productividad<\/a><\/div>[\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1\/3″]

Functions<\/h3>
Servicio al cliente \/ Atenci\u00f3n al cliente<\/a>
Instalaciones \/ Bienes ra\u00edces<\/a>
Legal \/ Cumplimiento \/ Gesti\u00f3n de riesgos<\/a>
Fabricaci\u00f3n \/ Producci\u00f3n \/ Operaciones<\/a>
Garant\u00eda de calidad \/ Control de calidad<\/a>
I+D \/ Ingenier\u00eda \/ Desarrollo de productos<\/a>
Ventas \/ Desarrollo de negocio<\/a>
Estrategia \/ Planificaci\u00f3n corporativa<\/a>
Cadena de suministro \/ Log\u00edstica \/ Gesti\u00f3n de inventario<\/a>
Sostenibilidad<\/a><\/div>[\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1\/3″]

Industries<\/h3>
Autopartes \/ Repuestos de autom\u00f3vil<\/a>
Automotriz y Transporte<\/a>
Consultor\u00eda y Servicios Empresariales<\/a>
Educaci\u00f3n<\/a>
Electr\u00f3nica y Semiconductores<\/a>
Motores, Maquinaria y Automatizaci\u00f3n<\/a>
Alimentos y Productos Agr\u00edcolas<\/a>
Hoteler\u00eda y turismo<\/a><\/div>[\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_column_text el_class=”page-intro”]Ayako combina un profundo conocimiento de las culturas japonesa, mexicana y estadounidense con una gran experiencia como facilitadora de comunicaci\u00f3n intercultural. Naci\u00f3 en Tokio y obtuvo una licenciatura en Administraci\u00f3n Pol\u00edtica de la Universidad de Keio en 1998. Ella ha vivido en M\u00e9xico por m\u00e1s de 15 a\u00f1os e, incluso despu\u00e9s de mudarse a Espa\u00f1a en el 2016, sigue practicando la interpretaci\u00f3n triling\u00fce y se especializa en facilitar entrenamientos de producci\u00f3n ajustada para compa\u00f1\u00edas multinacionales en M\u00e9xico.[\/vc_column_text][vc_column_text]Adem\u00e1s de su trabajo como capacitadora intercultural, las \u00e1reas de especializaci\u00f3n de Ayako incluyen cuestiones legales para el desarrollo empresarial en M\u00e9xico, localizaci\u00f3n, pr\u00e1cticas laborales interculturales y el desarrollo de procesos estrat\u00e9gicos. Como consultora independiente, ha trabajado en una amplia gama de proyectos para clientes japoneses y mexicanos del sector p\u00fablico y privado.<\/p>\n

De 1998 a 2008 trabaj\u00f3 como consultora y asesora legal en Rivemex, un despacho jur\u00eddico en Guadalajara, M\u00e9xico. De 2010 a 2013, particip\u00f3 en un proyecto para la Agencia de Cooperaci\u00f3n Internacional de Jap\u00f3n (JICA, por sus siglas en ingl\u00e9s), ayudando a los productores de caf\u00e9 org\u00e1nico en Chiapas que empleaban m\u00e9todos de mejora continua y producci\u00f3n optimizada, y trabaj\u00f3 con ellos como consultora en dise\u00f1os de proyectos de optimizaci\u00f3n y desarrollo de negocios. Al mismo tiempo, dirigi\u00f3 dos proyectos de estudio independientes con la Universidad Iberoamericana para mejorar los procesos de producci\u00f3n de caf\u00e9 en las comunidades ind\u00edgenas del estado de Chiapas. Desde 2014, ha sido asesora t\u00e9cnica de una cooperativa de cafeteros que opera una planta de producci\u00f3n en Chiapas y varias cafeter\u00edas en las principales ciudades de M\u00e9xico. Le apasiona formar un equipo de trabajo efectivo de socios comerciales de diversos or\u00edgenes culturales en diferentes lugares del mundo.<\/p>\n

Durante los \u00faltimos tres a\u00f1os ha estado involucrada en un proyecto de JICA para apoyar a los caficultores de Chiapas en la implementaci\u00f3n de las t\u00e9cnicas kaizen en la l\u00ednea de producci\u00f3n y ha trabajado con ellos como asesora de desarrollo del negocio.<\/p>\n

Al mismo tiempo, ha dirigido dos proyectos de investigaci\u00f3n en colaboraci\u00f3n con la Universidad Iberoamericana para mejorar las t\u00e9cnicas de producci\u00f3n de caf\u00e9 en el estado de Chiapas. Ayako est\u00e1 autorizada por la Suprema Corte de la Justicia del Estado de Jalisco, M\u00e9xico. Como perito traductora e int\u00e9rprete de los idiomas japon\u00e9s, espa\u00f1ol e ingl\u00e9s.<\/p>\n

Aparte de su lengua materna, el japon\u00e9s, Ayako habla y escribe con fluidez espa\u00f1ol e ingl\u00e9s, adem\u00e1s de tener los conocimientos de franc\u00e9s.[\/vc_column_text]BACK<\/i><\/a>[vc_row_inner row_type=”row” type=”full_width” text_align=”left” css_animation=””][vc_column_inner offset=”vc_hidden-lg vc_hidden-md”][vc_widget_sidebar sidebar_id=”Impactful Service” el_class=”widget-sub-nav-mob”][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css_animation=”” row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”full_width” angled_section=”no” text_align=”left” background_image_as_pattern=”without_pattern”][vc_column][vc_separator type=”normal” transparency=”0″ thickness=”0″ up=”100″][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"featured_media":4747,"template":"","team_topics":[314,338,336,324,320,316],"team_functions":[376,378,374,372,370,368,360,358,346,344],"team_industries":[402,398,396,394,392,390,382,380],"team_languages":[456,451,447],"team_regions":[429],"class_list":["post-15334","team","type-team","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","team_topics-coaching-transcultura","team_topics-mejora-de-la-productividad","team_topics-prevencion-del-acoso-y-la-discriminacion","team_topics-coaching-ejecutivo","team_topics-compromiso-y-motivacion-de-los-empleados","team_topics-capacitacion-transcultural","team_functions-cadena-de-suministro-logistica-gestion-de-inventario","team_functions-sostenibilidad","team_functions-estrategia-planificacion-corporativa","team_functions-ventas-desarrollo-de-negocio","team_functions-id-ingenieria-desarrollo-de-productos","team_functions-garantia-de-calidad-control-de-calidad","team_functions-fabricacion-produccion-operaciones","team_functions-legal-cumplimiento-gestion-de-riesgos","team_functions-instalaciones-bienes-raices","team_functions-servicio-al-cliente-atencion-al-cliente","team_industries-hoteleria-y-turismo","team_industries-alimentos-y-productos-agricolas","team_industries-motores-maquinaria-y-automatizacion","team_industries-electronica-y-semiconductores","team_industries-educacion","team_industries-consultoria-y-servicios-empresariales","team_industries-automotriz-y-transporte","team_industries-autopartes-repuestos-de-automovil","team_languages-ingles","team_languages-ja-es","team_languages-es-es","team_regions-europa-oriente-medio-y-africa"],"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/japanintercultural.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/team\/15334","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/japanintercultural.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/team"}],"about":[{"href":"https:\/\/japanintercultural.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/team"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/japanintercultural.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4747"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/japanintercultural.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15334"}],"wp:term":[{"taxonomy":"team_topics","embeddable":true,"href":"https:\/\/japanintercultural.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/team_topics?post=15334"},{"taxonomy":"team_functions","embeddable":true,"href":"https:\/\/japanintercultural.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/team_functions?post=15334"},{"taxonomy":"team_industries","embeddable":true,"href":"https:\/\/japanintercultural.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/team_industries?post=15334"},{"taxonomy":"team_languages","embeddable":true,"href":"https:\/\/japanintercultural.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/team_languages?post=15334"},{"taxonomy":"team_regions","embeddable":true,"href":"https:\/\/japanintercultural.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/team_regions?post=15334"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}