アメリカ人と働く日本人向けに特別に設計されたこのセミナーでは、アメリカ人の同僚、顧客、サプライヤー、パートナーとの円滑なやり取りに必要な情報とスキルを提供し、アメリカ人と働くことに関する疑問や懸念事項に対処することを目的としています。自動車業界で豊富な経験を持つロッシェル・カップと家田義也の2名のファシリテーターによって実施される本セミナーは、名古屋地域の参加者にとって特に実践的な内容となっています。

本セミナーにはディスカッションの場が数多く設けられており、ファシリテーターが提供するさまざまな具体例を介して、インタラクティブな内容となっています。アメリカ人と最近働き始めた人、長い間アメリカ人と働いてきて多くの体験と質問のある人の両方に適した、下記を含めたコンテンツをお届けします。

コミュニケーション

• コミュニケーションと対立解決のスタイル（率直、対立を許容、直接的 vs. 対立を避ける、間接的）
• 言語的 vs. 非言語的コミュニケーション （物事は言葉で明確に説明されているか、それとも行間を読む必要があるか？）

チームワーク

• 権力構造（平等主義 vs. 階層主義）：地位によって異なる扱いを受けているか？
• タスク志向 vs. 人間関係重視（仕事をやり遂げる vs. 人間関係を重視）
• 個人／集団関係（個人主義 vs. 集団志向）

物事を成し遂げる

• リスク傾向（リスク回避 vs. リスク追求）
• 意思決定スタイル（トップダウン vs. 合同 vs. コンセンサス）
• 変化に対する姿勢（伝統と現状維持 vs. 進歩と新しさ）

文化的傾向をスケール上にマッピングし、自分がどこに位置するかを確認します。各人が必ずしもその文化の「典型」ではないことを理解しながら、自分自身のスタイルやアプローチを確認し、スケール上で他に位置する人々とのギャップを埋めるための戦略を共有します。そこから学んだことを、アメリカ人との交流にどのように応用するかを計画します。

仕事におけるさまざまな側面で、アメリカ文化に適した英語での自己表現の仕方も学びます。その他、言い訳（と思われるもの）をする傾向や、締め切りを守れない傾向など、日本人がアメリカ人と付き合う際に感じる典型的な不満についても取り上げます。

また参加者は、セミナーで得た学びを今後の業務活動に適用し、それらを成功させるためのアイデアを導き出します。仕事にすぐに応用できる内容になります。

• こくちーずを使った申込みはこちら（日本円ベース）
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場所：
スペース七番
愛知県 名古屋市 中区錦2-7-7 オリマチ錦 1-A ２階
伏見駅1番より徒歩5分
丸の内駅出口５・6番より徒歩5分
https://maps.app.goo.gl/Fgiwoz4KKWhDQAF3A