弊社の最新ニュースと最近のトピックに関する論評
JICについて
ニュース
2016年2月19日 申年を迎えて – 見ざる、聞かざる、言わざる?
私の会社では2016年、設立12周年を記念して、クライアントとのランチセミナー・シリーズを開催することにしました。12周年というのは半端な数字に聞こえるかもしれませんが、干支を一回りして申年に戻ってきたことを意味します。...
2015年12月30日 【年末年始読書のススメ、その４】無料ですぐに読める記事の大特集：テーマは労働生産性、グローバルリーダーシップ、ビジネス英語、異文化理解、人事管理などさまざま
年末年始読書のススメの最終版として、書店に行かずに読める無料記事をいくつか紹介したいと思います。...
2015年12月29日 【新刊発表】【年末年始読書のススメ、その３】『反省しないアメリカ人をあつかう方法34』
大変お待たせいたしましたが、私の長年のベストセラー『反省しないアメリカ人をあつかう方法』の新バージョン、『反省しないアメリカ人をあつかう方法34』が出版されました。...
2015年12月29日 【年末年始読書のススメ、その２】成功をおさめたグローバル・リーダーたちの言葉の使い方
ビジネスカルチャーや制度の違いなどによって、日本人には理解のしにくい単語や表現が頻繁に使われていることに気づいた私は、それらをまとめて、その正確な意味や使い方をグローバルに活躍する日本人ビジネスマン・ビジネスウーマンにお伝えしたい、と思うようになりました。それがこの本の生まれたきっかけです。...
2015年7月04日 ＥＵの交渉を異文化理解の視点から見る
ギリシャはＥＵ内の交渉から離脱することにより、ＥＵの国々から想像以上の拒否を受けた。今回の一連の経緯を見ていて、手元にある少ない資料から日本人ビジネスパーソンが何を学べるかを考えてみた。...
2015年3月04日 真のグローバル本社が日本企業のグローバル化にとってベストの答えではないか
この記事は4年前のNikkei Weeklyに出版されました。それ以降、予想した変化は見えたような気がしますが、皆様いかがでしょうか？...
2015年1月23日 新著書『日本企業の社員は、なぜこんなにもモチベーションが低いのか？』
この本は、「モチベーション」に焦点を当て、一様な人間を育成する日本的人事管理から、いかに多様な社員のモチベーションを上げていく経営を進めるかについて、考えていく本です。...