Last Updated: 23 1月 2026 【2/15締切】グローバル人事 新春スキルアップ特別キャンペーンのご案内：HRAI全プログラム対象

グローバルに事業を展開する企業において、人材・人事の専門性は、いまや経営の中核テーマの一つとなっています。しかし、日本にいながら世界水準のHuman Resource Managementを体系的に学べる機会は、まだ限られています。

HRAI（Human Resource Accreditation Institute）は、その課題に応えるために設立された、人事プロフェッショナル向けの専門教育機関です。グローバルに通用する人材マネジメントの知識と実践力を、日本で学べる場として、多くの企業・個人にご活用いただいています。

私はHRAI設立当初の2020年より、バイリンガルGHR-Pプログラムの主任講師を務めており、本日はHRAIが実施している2月15日までの期間限定・新春スキルアップ特別キャンペーンについてご案内するため、本メールをお送りしています。

今年の学習計画を検討されている方、
あるいはこれから本格的にスキルアップを考えたい方にとって、
今年のスタートを後押しする大変お得な内容となっております。

【2026年 新春スキルアップキャンペーン内容】

■ Amazonギフトカード 10,000円分プレゼント
対象プログラムのいずれか1プログラムをお申し込みいただくだけで、もれなく進呈いたします。
※単一プログラムのお申し込みから対象となります。

■ 他の割引・会員割引との併用可能
グローバル人事のネットワーキングと継続的成長をサポートするグローバル人事のハブ「GHR-CONNECTION」（一般会員）にご入会いただくと、受講料がさらに10％OFFとなります。

＜キャンペーン期限＞
2026年2月15日（日）お申し込み分まで

【対象プログラムのご紹介】

■ GHR-P（日本語／英語／バイリンガル）
グローバル人事に必要な基礎知識と実務視点を体系的に学ぶプログラムです。
グローバル人材マネジメント、制度設計、多様性対応など、実務に直結する知識を幅広く身につけたい方に最適です。バイリンガルGHR-Pプログラムは日本時間の午前中に実施されるため、米国在住の方も無理なくご参加いただけます。

■ GHR-HRBP
グローバル企業で活躍するHRビジネスパートナーを育成するプログラムです。
経営視点を持ち、事業に貢献できるHRBPとしての役割・思考・実践力を体系的に学びます。

■ GHR-P Advance
すでにグローバル人事の基礎知識をお持ちの方を対象に、
人的資本を軸とした経営戦略の策定と実践を担う、戦略パートナーとしての力を育成する上級プログラムです。

■ ピープルアナリティクス
現代の人事領域において不可欠となる、データ駆動型意思決定の基礎から実践までを学びます。
従業員データを活用し、人事戦略に直結するインサイトを導き出すスキルを体系的に習得できます。
 
本キャンペーンは、上記すべてのプログラムに適用されます。
2026年のスタートに、ご自身の専門性を一段高める機会として、ぜひご活用ください。

▼各プログラムの詳細・お申し込みはこちら

• GHR-P  日本語   英語   バイリンガル←私が担当！
• GHR-HRBP
• GHR-P Advance
• ピープルアナリティクス

なお、本キャンペーンは私ロッシェル・カップからご案内している方限定で、2026年2月15日まで特別に延長されています。延長特典の適用には、お申し込みフォームの「プログラムを知ったきっかけ」欄へ「ロッシェル・カップ」 のご記入が必要となりますので、ご注意ください。

本年が皆様にとって、さらなる成長と飛躍の一年となりますことを心より願っております。