ジャパン・インターカルチュラル・コンサルティングは、多文化環境での実務経験が豊富なプロフェッショナルからのお問い合わせを受け付けています。ご興味のある方は、経歴書をメールでお送りください。ジャパン・インターカルチュラル・コンサルティングは、雇用機会均等を実践しています。
JICについて
キャリア
弊社のコンサルタントや研修のファシリテーターは、通常、以下のような経験を有しています。
- 多文化なビジネス環境での10年以上の実務経験。
- 日本人でない場合：母国語と日本語のバイリンガルであること。日本語は一日研修をすべて日本語で実施できるレベル（日本語能力試験またはBJTビジネス日本語能力テスト（旧：JETROビジネス日本語テスト）のレベル1にあたる日本語力）。
- 日本人の場合：日本語と第2言語のバイリンガルであること。第2言語は一日研修をすべて当該言語で実施できるレベル。
- 修士号または同等の資格（関連性の高い実務経験が豊富にある場合は例外）。
- 仕事で恒常的にプレゼンテーションを行った経験または研修講師としての経験。
弊社チームメンバーの経験レベルは、「チーム」セクションのプロフィールでご覧いただけます。上記の基準や資格を満たさない場合は、お問い合わせはご遠慮ください。
インターンシップを提供することは稀にありますが、一般にパートタイムでリモート勤務の位置付けです。オフィス内の業務ではありません。弊社の業務は、顧客企業の機密情報を扱い、通常、お客様の事業所内で行われます。このため、大学生向けの夏のフルタイム・インターンシップは提供していません。
多文化環境を専門とするキャリアを目指している方は、こちらのビデオをご覧ください。弊社創立者のロッシェル・カップがこの分野のキャリアに関するアドバイスを提供しています。
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