ジャパン・インターカルチュラル・コンサルティングは、日本に特化したビジネス・トレーニングとコンサルティングをグローバルに提供する専門企業として高い定評を誇っています。多文化環境の職場におけるコミュニケーションと人間関係の改善を図ることにより、収益の拡大と従業員エンゲージメントの向上をお手伝いします。事業目標を達成するうえでの一助として、弊社のサービスをご活用いただけます。
JICについて
高い専門性
深い知識
ジャパン・インターカルチュラル・コンサルティングは、25年以上にわたり、日本企業だけでなく、日本で事業展開する外資系企業や日本の顧客、サプライヤー投資家、パートナーを持つ外国企業をサポートして、日本人と外国人が一緒に仕事をすることから生じる様々な状況についてコンサルティングを提供してきました。異なる価値観、コミュニケーション・スタイル、ビジネス・プラクティスが交わる状況に効果的に対応するための研修、チームビルディング、コーチングのアプローチを独自に開発し、顧客企業のニーズに合わせてカスタマイズしています。
異なる価値観、コミュニケーション・スタイル、ビジネス・プラクティスが交わる状況に効果的に対応するための研修、チームビルディング、コーチングのアプローチを独自に開発し、顧客企業のニーズに合わせてカスタマイズしています。
実践的なアプローチ
弊社のセミナーとチームビルディングのセッションは、ディスカッション、ケーススタディ、演習、ロールプレイ、アクションプランなどを使って、非常にインタラクティブに進められます。
能動的に参加することで学習の効果が高まると、弊社は考えているためです。また、無口で控えめな参加者を巻き込んでいくテクニックにも習熟しています。このため、講師の話を聞くだけの単調なセミナーではありません。楽しくて実りの多いセッションであることを、弊社は誇りにしています。
文化への配慮
弊社のチームメンバーは全員、多文化環境で実務に携わった経験を豊富に有しています。また、ほとんどのメンバーは、日本語ともう1か国語のバイリンガル、またはマルチリンガルです。
文化に慎重に配慮することで、様々なバックグラウンドを持った参加者にとって居心地が良く親しみが感じられるセミナーやチームビルディングのセッションを実現しています。これらのセッションでは、文化の橋渡しに関する深い専門性を実践的に示して伝えることで、オープンなコミュニケーションをサポートしていきます。セミナーとチームビルディングのセッションはすべて、日本語またはバイリンガルで提供することができます。
明らかな効果
異文化理解の研修は、理論的・抽象的な議論をするのではなく、現実に生じる問題に対応してこそ意味があると、私たちは考えています。
弊社の研修は、実践的で関連性が高く、グローバルなビジネスを自ら経験してきたファシリテーターによって提供されます。クライアントの皆様から、生産性が高まった、あるいは職場環境や顧客との関係が目に見えて良くなったなどの評価をいただいています。クライアントのサクセスストーリー（成功事例）はこちらをご覧ください。
グローバルな事業展開
ジャパン・インターカルチュラル・コンサルティングは、日本、北米、欧州・中東・アフリカ（EMEA）、ラテンアメリカ、アジア太平洋の各地にチームメンバーを擁し、世界各地でお客様のニーズにお応えしています。
長年にわたって培ってきた独自のテクニックと教材を用いながら、チームメンバーが有する現地の深い知見を融合させることで、常に一貫して高い品質の体験を実現しています。グローバルなチームの力を背景に、世界各地の事業拠点でプロジェクトの調整を図りながら、ローカルに展開していくことも可能です。