Last Updated: 19 7月 2020 日本の終身雇用と年功上列とヨーロッパの人事制度 記事, ヨーロッパ, 人事管理 by Pernille Rudlin Share 日本からの駐在員が、役割に見合った資格とスキルと経験を有しているかどうかとは無関係に、その役職に就いているように見えることは、ヨーロッパの人には非常に不可解です。... もっと見る
Last Updated: 19 7月 2020 ヨーロッパの社員の休暇 記事, ヨーロッパ, 人事管理 by Pernille Rudlin Share ヨーロッパの人は、日本人やアメリカ人に比べ、与えられた休暇をフルに取ろうとする傾向にあります。EUの法律では、加盟28カ国すべてに対して、最低でも年に4週間の休暇をすべての社員に法律で認めるよう義務づけています。その実地状況は国によってまちまちです。... もっと見る
Last Updated: 20 7月 2020 現地社員と駐在員をつなぐコミュニケーション手法 記事, 異文化コミュニケーション, グローバル経営 by Pernille Rudlin Share もっと見る
Last Updated: 19 7月 2020 日本関連の会社がヨーロッパで人材採用する際の落とし穴 記事, グローバル経営, 日本のビジネス by Pernille Rudlin Share もっと見る
Last Updated: 19 7月 2020 カスタマーサービスと企業理念 ヨーロッパ, カスタマーサービス, 記事 by Pernille Rudlin Share 企業理念と日英の会社の歴史的背景の違い... もっと見る