2015年1月23日 新著書『日本企業の社員は、なぜこんなにもモチベーションが低いのか？』

Hello everyone! ロッシェル・カップです。

２０１５年に入り新しい年を迎えましたが、皆様いかがお過ごしでしょうか？

今回は、私の著書『日本企業の社員は、なぜこんなにもモチベーションが低いのか？』（クロスメディアパブリッシング）が発売されたため、是非皆様にも手に取って頂きたくご連絡をさせて頂きました。

この本は、「モチベーション」に焦点を当て、一様な人間を育成する日本的人事管理から、いかに多様な社員のモチベーションを上げていく経営を進めるかについて、考えていく本です。

・会社との感情的なつながり（エンゲージメント）をアップさせる
・正社員と非正社員の垣根を取り除く
・ポジティブフィードバックの活用
など、アメリカの老舗企業から新興ネットベンチャーまで、様々な例をもとに日本の人事管理が向かう先について論じています。

是非、手にとっていただればと思います！

読者の方々からのリアルなご意見は、大変勉強になります。
本に関するご質問、ご感想などあれば、ここまでメールを下さい。
もしくは
twitter: @JICRochelle
facebook: Rochelle Kopp (or Japan Intercultural Consulting)

あてに、是非ともご連絡ください！
それでは、寒くなって参りましたが、どうぞご自愛くださいませ。

次に、皆様にお会いできるのを楽しみにしております。

ロッシェル・カップ