Capacitación Intercultural para Japoneses

Las diferencias entre los estilos de trabajo y la cultura de negocios entre latinoamericanos y japoneses son muy significativas y puede representar un reto para aquellos japoneses que trabajan con latinoamericanos. Las compañías pueden ayudar a los expatriados japoneses a incrementar su efectividad, proporcionándoles capacitación que les permita comprender el entorno latinoamericano.

Todos nuestros programas orientados a japoneses se presentan en japonés con materiales de participación bilingüe. Nuestras técnicas únicas de capacitación, el resultado de un intenso desarrollo de trabajo durante la década anterior, presentan información acerca de la cultura latinoamericana y las prácticas de negocios que resuenan en las audiencias japonesas.

La cultura de negocios latinoamericanos es única y no siempre bien comprendida por los japoneses, aún así, es importante familiarizarse con ellas para poder triunfar cuando se labora con latinoamericanos. Recientemente, muchos de nuestros clientes han ampliado sus operaciones en América Latina, lo que requiere tener un equipo de trabajo en EU y Canadá, que interactúe estrechamente con los colegas en América Latina, y que además, encamine a los japoneses para que sean asignados a laborar en América Latina. Este curso ofrece una visión dentro de la cultura latinoamericana que resulta esencial para establecer relaciones laborales productivas. Como parte de este curso, comparamos y contrastamos la cultura latinoamericana con la norteamericana.