ニューデリー / ムンバイ、インド
モヒタは、公共部門および民間部門の両方でプロの通訳およびコンサルタントとして18年の経験を有しています。彼女は日本で育ち、カナダのヨーク大学で学士号を取得しました。以降、彼女はキャリアの大部分をインドで過ごし、日本とインドの企業幹部、事業主、政府代表者と密接に協力してきました。
モヒタは、日本をリードする人材リクルートメント会社のインドでのHRコンサルティング部門を設立し、発展させることを経験しました。この役割を通じ、彼女はインドにある日本企業の子会社と密接に協力し、組織構造の構築、スキルセットのローカライズ、および人材管理を支援することができました。
モヒタの主な関心分野は、個人を理解し、組織の目標と個人の成長目標との間の最適なバランスを達成することにあります。彼女は、個人の成長によって推進される組織目標の実現には、訓練と教育イニシアチブが不可欠なツールであると強く信じています。これにより、全体的なパフォーマンス環境が向上します。この考えに沿い、モヒタは、インドで事業を展開する日本企業向けに設計された日本政府のスキル開発プログラムの代表を務めています。
モヒタの強みの一つは、テーマを問わず、多様なステークホルダーと効果的にコミュニケーションをとる能力です。彼女は、必要に応じて合意を促進し、従業員、ビジネスリーダー、政府機関を含むさまざまなグループからの参加を奨励することに優れています。彼女は、異文化理解を促進し、クライアントとその従業員の間で好奇心旺盛なマインドセットを育むことに尽力しています。このアプローチにより、継続的な個人の成長、相互理解、そして組織内の異文化知識と調和に根ざした繁栄するパフォーマンス環境を実現します。
