A nivel profesional, Shun comenzó su carrera en Estados Unidos, trabajando para una empresa comercial japonesa, donde adquirió experiencia directa en tender puentes entre las culturas empresariales japonesa y estadounidense. Posteriormente, pasó ocho años en México, trabajando con empresas manufactureras japonesas y estadounidenses, dirigiendo equipos multiculturales y gestionando dinámicas organizacionales complejas. También cuenta con cuatro años de experiencia en una empresa de TI estadounidense con sede en Japón, lo que refuerza aún más sus conocimientos sobre la colaboración transfronteriza y el liderazgo en organizaciones internacionales.

Actualmente, el trabajo de Shun se centra en asesorar y apoyar a personas y organizaciones en su adaptación al cambio, el desarrollo de su capacidad de liderazgo y una mayor claridad en su desarrollo profesional y personal. Con base en su amplia experiencia práctica en diversos sectores y culturas, adopta un enfoque reflexivo, pragmático y centrado en las personas, ayudando a los clientes a mejorar su conocimiento de sí mismos, optimizar la comunicación y actuar con intención.

Habiendo trabajado constantemente en entornos culturalmente diversos, Shun aporta un alto nivel de sensibilidad al contexto, los valores y los estilos de comunicación. Esto le permite apoyar eficazmente a clientes de diversos orígenes y en diferentes etapas. Tiene un firme compromiso con el fomento de la resiliencia, la claridad y el desarrollo sostenible en las personas y equipos que operan en un mundo cada vez más interconectado.