サーバント・リーダーシップ

このアプローチは、今日の組織が直面している多くの課題において、非常に有効な方策となり得ます。チームとの新しい働き方のモデルを、リーダーにもたらします。サーバント・リーダーシップの主なスキルには、気づく力、共感する力、予見する能力、人間的成長を助長する力、心理的安全性のある環境作り、チームビルディングのスキルなどが含まれます。このセッションでは、演習も使いながら、これらのスキルを参加者が置かれたそれぞれの状況に結び付けられるようにしていきます。特に、ビジョンを明確に伝え、情報と意見を明確に共有し、能力開発につながるフィードバックを提供する能力に重点を置きます。