社員が互いに接する際の言動は、組織の構造に息吹を吹き込む要素です。エグゼクティブ・チームであれ、一般社員の業務グループであれ、チームビルディングを体験することで、コミュニケーションを改善し、隠されていた問題を明らかにして、アクションプランを策定できるようになります。
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