このセッションは、会社や事業部門の文化と価値観を定義したいと考えているエグゼクティブ・チームを主な対象としています。また、部署や職場内に協力や団結を浸透させるための計画を策定する際にも効果的です。
実効性の高いサービス
ハイブリッドな文化の醸成
まず、最も成功しているグローバル企業は親会社の文化の優れた側面と現地の事業アプローチの優れた側面をどのように意識的に選び、組み合わせているかを事例研究で学習します。そのうえで、自分たちの会社を成功に導くうえで最も重要な要因を特定すべく、一連のプロセスに取り組みます。最終的に、全社的に共有できる理想的な文化の定義と、その文化を実現させるための具体的な計画を策定します。
